“Vi ser etter deg som har lyst til å være med å bygge et filmselskap for vekst og utvikling av kreativ virksomhet i Møre og Romsdal.”
-
Hvem er vi?
Westory er et nyetablert filmselskap i Ålesund. Målet er å løfte frem nye talent slik at ungefilmskapere blir boende og samtidig bidra til at erfarne filmskapere velger å bosette seg i regionen.
Selskapets ambisjon er å bygge en plattform for en levedyktig filmbransje som skal produsere filmer av høy kunstnerisk kvalitet og vågemot til et nasjonalt og internasjonalt publikum. Innholdet som produseres skal løfte frem historier som berører hjertet, engasjerer hjernen og utfordrer handlinger. Vårt hovedfokus er dokumentarfilmer, gjerne med en cinematisk tilnærming. Se mer på westory.no.
-
Arbeidsoppgaver
Westory AS er en nyetablering i vekst og utvikling. Som intern hos oss vil du få mulighet til å stå tett sammen med ledelsen i valg, prioriteringer og oppfølginger. Å jobbe med kreative prosesser er nyttig for enhver situasjon i arbeidslivet. Du blir trent på å sette mål, holde fokus, tørre å ta valg, prioritere, analysere, finne BATEF (beste alternativ til en forhandling), finne de rette folka til de rette oppgavene, holde i fremdrift og milepælsplaner, kvalitetssikre arbeid som leveres fra andre aktører i teamet, komme med egne idéer til prosjekter, skrive tekster, og spisse budskap, søke finansiering fra offentlige og private aktører, gjøre markedsanalyser og utprøving av idéer i møte med distributører og publikumsanalyser. Vi er en bedrift som fokuserer på bærekraftige produksjoner. Det er viktig for oss at de løsningene vi velger er hensiktsmessig valgt både av hensyn til kvalitet, effektivitet, lønnsomhet uten å gå på bekostning av helse, miljø og sikkerhet internt og eksternt.
En arbeidsoppgave kan være å synliggjøre visjonen til selve selskapet eller et konkret filmprosjekt for å få et klarere svar på hvordan målgruppen responderer på både konsept og strategi. Deltakelse på bransjetreff. Idéutvikling og produksjon av innhold til sosiale medier. Brukertesting av innhold i møte med markedet og i form av både kvalitative og kvantitative publikumsanalyser. Det vil være varierte arbeidsoppgaver som også studenten selv kan få være med å påvirke ut ifra egne interesser og kompetanse.
-
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har lyst til å være med å bygge et filmselskap for vekst og utvikling av kreativ virksomhet i Møre og Romsdal.
Du er løsningsorientert, positiv, engasjert, oppriktig og samarbeidsvillig. Du må gjerne komme med egne idéer og tanker om hva du ønsker å få til og vi lytter gjerne til dine forslag til hvordan målene skal oppnås. Kjenn ordentlig etter: «Hva er dine styrker og hvordan ønsker du at hverdagen skal se ut?» Vi vil bli kjent med deg og gjøre det vi kan for å heie frem de kvalitetene vi ser ligger i deg, både profesjonelt og av personlig karakter. Vi vil at du skal få blomstre med dine gaver og talenter.
Du skal være til å stole på og kunne levere basert på avtaler og frister. «Alt som ikke har en dato er en drøm», det er viktig for oss å konkretisere målene og sette datoer slik at vi sikrer kontinuitet og fremdrift. Du skal få lov til å være med å teste ut idéer, og tilrettelegge for formidling av historier av betydning. Du må like å jobbe mye selvstendig, men også i team.
-
Hvorfor søke hos oss?
Du skal søke praksisplass hos WESTORY fordi du kjenner at du har lyst til å være med å stå tett sammen med et nytt selskap i vekst. Det er allerede flere spennende filmprosjekter på gang, så dette er en veldig god timing for å koble seg på en unik og lærerik prosess med både innovasjon og ledelseserfaringer.
Vi er opptatt av å se den enkelte i teamet og forstår verdien av å få trene og utruste hverandre gjennom praksisnært arbeidsliv. Selskapet er lokalisert på PIR Cowork i Ålesund, og er del av et pulserende miljø der du vil få møte mange andre selskap og mennesker som vil få ting til å skje i regionen vår. Vi tror at den som deler får mer, og at vi gjennom å dele åpent fra våre erfaringer og prosesser kan bidra til utvikling og vekst av fruktbare samarbeid med dypere og sterkere røtter.
Du vil få spennende og varierte arbeidsoppgaver, og mulighet til å utvikle deg selv, bygge nettverk og ikke minst være med å påvirke egen jobbhverdag. Det vil være mulighet for å søke om å jobbe videre i bedriften etter endt praksistid.
Slik er søknadsprosessen
-
Ta deg en tur innom karrieredagen 30. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.
-
Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonene skal velge akkurat deg. Legg ved en god CV, og send dette til internship@iif.ntnu.no innen 13. oktober.
Søk gjerne flere av internship-stillingene. Da sender du en e-post hvor du legger med en søknad per stilling. I e-posten skriver du en prioriteringsliste på hvor du helst ønsker å være. Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.
-
Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere, før du møter internship-organisasjonene til andregangsintervju.
Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.
-
For å søke må du:
Studere på 3. året bachelor i økonomi og administrasjon eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.
Ha god studieprogresjon.
Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.
-
NTNU Karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.
Trykk her for hjelp med søknad, CV og intervjutrening.