“Hos oss vil interns få være med på en reise som gir en bred forståelse for hva som foregår i et regnskapsbyrå.”

  • Hvem er vi?

    SpareBank 1 Regnskapshuset SMN er blant landets største regnskapsbyrå og dette har vi blitt med lokal tilhørighet som vår styrke. Vi er en totalleverandør av tjenester som kundene trenger for videre vekst og lønnsomhet. I tillegg til regnskap og rådgivning kan kundene våre få bistand til kompliserte saker innen IT, automatisering, skatt, jus og HR.

  • Arbeidsoppgaver

    Interns hos oss vil få en grunnleggende innføring i hvordan en regnskapsfører arbeider. Samtidig vil man kunne få sitte med egne arbeidsoppgaver i perioden, slik at man får bli kjent med de forskjellige regnskapssystemene. Arbeidsoppgavene kan bestå av:

    • Bokføring

    • Avstemming

    • Oppsett regnskapssystem

    Interns vil også få bli med leder for markedsområder i ledermøter, kundemøter og avdelingsmøter for å få en bredere forståelse for alt som foregår i bransjen.

  • Hvem er du?

    Hos oss passer alle typer personligheter. De som trives med kundekontakt kan få jobbe mer med dette, mens de som trives best med å bistå kollegaer med arbeidsoppgaver kan få gjøre det. Det er viktig at man har god IT-forståelse og evne til å sette seg inn i nye systemer, siden det meste av dagens oppgaver løses i forskjellige regnskapssystem. Ellers ser vi etter kandidater med et genuint ønske om å jobbe med regnskap og revisjon.

  • Hvorfor søke hos oss?

    Hos oss vil interns få være med på en reise som gir en bred forståelse for hva som foregår i et regnskapsbyrå. Vi er landets største regnskapsbyrå og det er mange spennende oppgaver og erfaringer man kan få tilegne seg på en kort periode hos oss.

    Vi har mange potensielle karriereveger videre etter man har lært seg basis regnskapsførerroller. Blant annet kan man spisse seg på systemutvikling, rådgivning og ledelse. Vi ønsker også å se etter muligheter for deltidsstillinger ved siden av studie og evt. fast stilling for de som ønsker, så her kan være en fin anledning til å få prøve sin potensielle fremtidige arbeidsplass.

  • "Det er et stort fag med mye å lære seg. Som intern får jeg bygge grunnlaget godt og ta det videre når jeg fortsetter i stilling. Det er mange karrieremuligheter innenfor disse veggene og gode synergier mellom både ansatte og avdelinger."

    Nivethan, internship hos Sparebank1 Regnskapshuset SMN

Slik er søknadsprosessen

  • Ta deg en tur innom karrieredagen 30. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.

  • Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonene skal velge akkurat deg. Legg ved en god CV, og send dette til internship@iif.ntnu.no innen 13. oktober.

    Søk gjerne flere av internship-stillingene. Da sender du en e-post hvor du legger med en søknad per stilling. I e-posten skriver du en prioriteringsliste på hvor du helst ønsker å være. Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.

  • Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere, før du møter internship-organisasjonene til andregangsintervju.

    Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.

  • For å søke må du:

    • Studere på 3. året bachelor i økonomi og administrasjon eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.

    • Ha god studieprogresjon.

    • Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.

  • NTNU Karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.

    Trykk her for hjelp med søknad, CV og intervjutrening.