“Vi ser etter deg som er over gjennomsnittet engasjert i få folk til å møtes og skape gode arenaer for deling.”

  • Hvem er vi?

    NExTdigital jobber for at regionen vår skal være en spennende plass å jobbe. Vi er et non-profit kompetanseselskap og vi fokuserer på å bygge kompetanse som kan utfordre og komplementere det bestående hos medlemmene våre.

    For å få til dette må vi tenke utradisjonelt, agilt og effektivt slik at medlemsbedriftene får mer utbytte av å fokusere sammen enn hver for seg. NExTdigital er i bunn og grunn et sunnmørsk spleiselag.

  • Arbeidsoppgaver

    Arbeidsoppgavene innebærer koordinering av arrangementer i årshjulet – meetups, konferanser, workshops og oppfølging av forum. I tillegg inkluderer det også å skrive artikler og nyhetsbrev og følge opp i digitale flater.

    Vi lover deg en variert arbeidsdag med et spenn av oppgaver fra smått til stort, med masse utfordringer og utrolig mye flotte folk.

  • Hvem er du?

    Vi ser etter deg som er over gjennomsnittet engasjert i få folk til å møtes og skape gode arenaer for deling. Du er nysgjerrig og initiativrik, liker å lære og har en brennende interesse for å koble bra folk sammen. Du møter blikket til de du møter og er klar for å teste ut en arbeidshverdag der du må balansere mellom kaos og byråkrati, planer og uforutsette hendelser.

    Du er ikke redd for å hoppe ut i noe du ikke har forsøkt før, for det er det store deler av hverdagen vår består av! Ring gjerne en tidligere intern om du lurer på hvordan hverdagen hos oss arter seg. I vår kultur lever vi «hire for attitude, train for skill».

  • Hvorfor søke hos oss?

    Et internship i NExTdigital vil gi deg god innsikt i en bredde av arbeidslivet på Sunnmøre, praktisk og næringsnær kompetanseheving og om du tar ansvar for det, en spennende og relevant utvidelse av ditt nettverk. Og ikke minst, spennende arbeidsoppgaver med gode muligheter for påvirkning.

  • "Jeg har lært hvordan jeg kan utfordre meg til å gjøre ting som er utenfor min komfortsone. Anbefaler alle å søke fordi man sitter igjen med så mye etter internship!"

    Lars, Internship hos NExTdigital

  • "For meg var internship en mulighet til å bruke det jeg lærte på skolebenken i praksis, men også en etterlengtet måte å finne karriereretningen som passet meg best. En super mulighet til å utfordre seg selv, bygge nettverk, og virkelig utnytte utdanningen ved NTNU til det fulleste.

    Aleksandra, internship hos NExTdigital

Item 1 of 2

Slik er søknadsprosessen

  • Ta deg en tur innom karrieredagen 30. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.

  • Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonene skal velge akkurat deg. Legg ved en god CV, og send dette til internship@iif.ntnu.no innen 13. oktober.

    Søk gjerne flere av internship-stillingene. Da sender du en e-post hvor du legger med en søknad per stilling. I e-posten skriver du en prioriteringsliste på hvor du helst ønsker å være. Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.

  • Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere, før du møter internship-organisasjonene til andregangsintervju.

    Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.

  • For å søke må du:

    • Studere på 3. året bachelor i økonomi og administrasjon eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.

    • Ha god studieprogresjon.

    • Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.

  • NTNU Karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.

    Trykk her for hjelp med søknad, CV og intervjutrening.