“I en kommune kan du være med på å gjøre en positiv forskjell i samfunnet, jobbe med varierte arbeidsoppgaver og få muligheter til personlig og faglig utvikling.”

  • Hvem er vi?

    Ålesund kommune er både et geografisk område, en kommunal tjenesteyter og en organisasjon med mange ansatte. I Ålesund kommune jobber rundt 5000 ansatte for at kommunens 59.000 innbyggere skal få gode tjenester hver dag.

    Kommunen har fire kommunalområder: Helse, Oppvekst, Samfunn og Organisasjon. Kandidatene vil arbeide i kommunalområdene Samfunn og Organisasjon, med bærekraft, innovasjon og kommunikasjon.

  • Arbeidsoppgaver

    Ålesund kommune har ledig internship for to motiverte studenter. Internshipet er et samarbeid mellom Kommunikasjonsavdelingen (under virksomheten Politikk og kommunikasjon) og kommunens berekraftskoordinator. Studentene vil arbeide som et team, men vil også kunne ha selvstendige oppgaver.

    Som intern hos oss vil du primært delta i kommunens arbeid med bærekraft, særlig Miljøfyrtårn. Men også ha andre oppgaver, blant annet prosjekter i kommunikasjonsavdelingen.

    Miljøfyrtårn er et sertifiseringsverktøy og miljøledelsessystem som hjelper kommunen med å jobbe mer systematisk med klima, miljø og arbeidsmiljø. Sertifiseringene gjøres per enkelte lokasjon, og i dag er rådhuset og nesten alle barnehagene sertifisert. I tiden fremover har vi planer om å sertifisere flere lokasjoner, og ønsker å implementere arbeidet bedre i hele organisasjonen. Du finner mer informasjon om arbeidet på hjemmesidene til kommunen og Miljøfyrtårn.

    Arbeidet med Miljøfyrtårn vil skje i tett dialog med kommunens Miljøfyrtårnkoordinator og kommunikasjonsstaben i kommunen. Kommunikasjonsstaben har ansvar forkommunikasjon eksternt og internt, og driver med sosiale medier og markedsføring innenfor ulike prosjekter. Det vil også bli aktuelt med andre prosjekter innenfor kommunikasjonsstaben sine fagområder, som er nettside, sosiale medier, intranett, grafisk design, markedsføring og kommunikasjonsrådgvining for kommunens virksomheter. Vi jobber mye med foto, skriving og film.

    Aktuelle arbeidsoppgaver kan for eksempel være:

    - Oppfølging av virksomheter sitt arbeid med bærekraft og Miljøfyrtårn.

    - Utforming av kommunikasjonsinnhold knytt til Miljøfyrtårn og direkte kommunikasjon med ansatte i kommunen.

    - Planlegge, organisere og gjennomføre samlinger og workshops i forbindelse med Miljøfyrtårn-arbeidet.

    - Deltakelse i og oppgaver knyttet til ulike prosjekter gjennom Kommunikasjonsstaben, med for eksempel markedsføring og sosiale medier.

    Arbeidsoppgavene i internperioden er varierte og vil kunne påvirkes av studentenes interesser, ønske og kompetanse.

  • Hvem er du?

    Vi ser etter motiverte studenter som ønsker å få innblikk i og bidra i bærekrafts- og utviklingsarbeidet til Ålesund kommune. Har du lyst å jobbe med kommunikasjon og bærekraft i praksis, har du en unik mulighet hos oss.

    De fleste arbeidsoppgaver vi kan tilby, er en del av større prosjekt og prosesser. Her har du som intern mulighet til å drive prosesser framover, være kreativ og gi nye perspektiv til arbeidet vårt. Vi trenger deg som både kan jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre i ulike fagmiljøer.

  • Hvorfor søke hos oss?

    I en kommune skjer det veldig mye spennende, og vi vil gjerne vise frem hva vi driver med hos oss! I en kommune kan du være med på å gjøre en positiv forskjell i samfunnet, jobbe med varierte arbeidsoppgaver og få muligheter til personlig og faglig utvikling. Samtidig får du erfaring fra å arbeide i en stor organisasjon der en må legge godt til rette for å lykkes med å nå mange ansatte. Du vil komme tett på ulike arbeidsoppgaver, og bli kjent med hvordan en større organisasjon fungerer.

    I kommunikasjonsstaben jobber det åtte personer, der seks av dem er kommunikasjonsrådgivere og to er grafiske designere. Du blir del av et faglig fellesskap som sammen diskuterer og skaper god kommunikasjon til det beste for kommunen. Og vi har det kjekt sammen på jobb!

    En kommune er tettest på innbyggeren og det er meningsfullt å arbeide her. Vi er til for å levere gode tjenester til innbyggerne våre og for å utvikle og ta vare på lokalsamfunnet vårt, og vi er en politisk styrt organisasjon. Sammen med spennende oppgaver og gode kollegaer, gir arbeidet mening, erfaring, innsikt og glede!

    Våre verdier er åpen, engasjert og modig. Les mer her: Visjon og verdiar - Ålesund kommune (alesund.kommune.no)

Foto: Ålesund Kommune

Slik er søknadsprosessen

  • Ta deg en tur innom karrieredagen 30. september og slå av en prat med internship-organisasjonene på stand.

  • Skriv en motivert søknad som får frem hvorfor organisasjonene skal velge akkurat deg. Legg ved en god CV, og send dette til internship@iif.ntnu.no innen 13. oktober.

    Søk gjerne flere av internship-stillingene. Da sender du en e-post hvor du legger med en søknad per stilling. I e-posten skriver du en prioriteringsliste på hvor du helst ønsker å være. Denne er kun til bruk internt på NTNU og blir ikke delt med organisasjonene.

  • Du får verdifull intervjutrening ved å søke internship. Du har først et intervju med faglærere, før du møter internship-organisasjonene til andregangsintervju.

    Intervju med bedriftene er organisert som speed-intervju hvor målet er at bedrift og student skal bli kjent med hverandre og finne ut om man er en god match.

  • For å søke må du:

    • Studere på 3. året bachelor i økonomi og administrasjon eller bachelor i markedsføring, innovasjon og ledelse ved NTNU i Ålesund.

    • Ha god studieprogresjon.

    • Fortrinnsvis C eller høyere i snitt.

  • NTNU Karriere sine sider har mange gode tips til CV og søknadsskriving. De tilbyr også rask CV-sjekk over video om du har behov for det.

    Trykk her for hjelp med søknad, CV og intervjutrening.