Ålesund kommune er både et geografisk område, en kommunal tjenesteyter og en organisasjon med mange ansatte. I Ålesund kommune jobber over 6000 ansatte for at innbyggeren skal få gode tjenester hver dag.

Innovasjonsstøtte er en avdeling som har ansvar for en rekke spennende fagområder som innovasjon og digitalisering, forskning og utviklingsarbeid, læring og kompetanseutvikling, lederutvikling og arbeid med bærekraft. Flere ansatte i avdelingen er knyttet til store utviklingsprosjekter som for eksempel Helseplattformen, Kompetanseportalen og prosjekter knyttet til by- og samfunnsutvikling.

Vi har ledig internship for to motiverte studenter i avdeling for Innovasjonsstøtte i Ålesund kommune. Avdelingen er organisert i Virksomhet Teknologi og Innovasjon i kommunal-område Organisasjon. Som intern-kandidat vil du få oppgaver innenfor fagområdene til Innovasjonsstøtte. I tillegg vil vi samarbeide med kommunikasjons-avdelingen, som har kommunikasjonsansvar eksternt og internt, driver med sosiale medier og markedsføring innenfor ulike prosjekter.

Aktuelle arbeidsoppgaver kan for eksempel være

-Arbeide med profil og profilering i læringsplattformen KS Læring, basert på kommunens profilhåndbok (kursbevis, lysbilder, etc)

-Utvikle digitalt læringsinnhold i læringsplattformen KS Læring sammen med fagmiljøer. KS Læring er en e-læringsportal for kommuner og fylkeskommuner, hvor man finner kurs og kompetansetiltak laget for og med kommunal sektor.

-Planlegge, organisere og gjennomføre samlinger og workshops i forbindelse med ideutvikling, lederutvikling, opplæring og implementeringsarbeid.

-Deltakelse i og oppgaver knyttet til ulike prosjekter gjennom Kommunikasjonsavdelingen

-Oppgaver knyttet til Prosjekt Studentbyen Ålesund

Arbeidsoppgavene i internperioden er varierte og vil kunne påvirkes av studentenes interesser, ønske og kompetanse.

Vi ser etter motiverte studenter som ønsker å få innblikk i og bidra i utviklingsarbeidet til Ålesund kommune. Har du lyst å jobbe med kommunikasjon, digitalisering av læring, prosessledelse og kompetanse- og lederutvikling så har du en unik mulighet hos oss.

De fleste arbeidsoppgaver vi kan tilby, er en del av større prosjekt og prosesser. Her har du som intern mulighet til å drive prosesser framover, være kreativ og gi nye perspektiv i arbeidet vårt. Vi trenger deg som både kan jobbe selvstendig og i tett samarbeid med andre i ulike fagmiljøer.

I en kommune skjer det veldig mye spennende, og vi vil gjerne vise frem hva vi driver med hos oss! I en kommune kan du være med på å gjøre en positiv forskjell i samfunnet, jobbe med varierte arbeidsoppgaver og få muligheter til personlig og faglig utvikling. I Innovasjonsstøtte vil du komme tett på ulike arbeidsoppgaver, og bli kjent med hvordan en større organisasjon fungerer.